面接（プロジェクトＪ）（1）

面接を受けたのは、ユーザーの大手信託銀行が入っている晴海トリトンスクウェアのCaféだった。

 

面接は、二次請けと三次請けの現場担当者とで行われたが、三次請けの担当者がNWチームの担当ということで、もっぱらこの出しゃばり男が喋っていた。

 

現状、ＮＷチームの中心となっている人物が高齢のため、体調の関係で週に２～３日出勤の半稼働となっている。ところが、最近体調が悪化したのに伴い後任者に１か月程度引き継いだうえ、プロジェクトを退きたいということらしく、その後任者として白羽の矢が立てられたのである。

 

半稼働とはいえ、かなりのベテランだけにＫ氏のスキルは高いらしく、当然ながら後任となる人材には、それを補うレベルのスキルが求められるということだった（この時点では、面接で偉そうにしていたＳ君もそれなりのスキルがあって、Ｋ氏とコンビを組んでいるものと勘違いしていた）

 

一次面接は二次請けＬ社のサーバ担当Ｔ氏と、三次請けのＩ社のネットワーク担当Ｓ氏に加え営業のＡ氏が同席した。ネットワーク担当ということからか、はたまた単に押しが強い性格からか、業務の説明や必須となるスキルについての説明はもっぱらＳ氏が喋っていた。

 

この一次面接はすんなりと通り、次は元請けの大手ＳＩerであるＳ社リーダーとの面接で合否が決まるという。晴海トリトンというのが通勤には正直面倒ではあったものの、一次面接で聞いた限りは、それほど難易度が高いという感じではなかったため、ともかく最終面接に進むことにした。

 

面接は、やはり現場のトリトンの会議室で行われたが、元請け大手SIerのＳ社リーダーのＮ氏が気さくな人柄なのに加え、年齢が同じとあって

 

「私と同い年ですね・・・」

 

というところから始まると、極めてとんとん拍子に話が進んだ。

 

一次面接の時と同じ二次請けＬ社のＴ氏と三次請けＩ社のＳ氏に加え、元請けＳ社からはリーダーのＳ氏だけでなくNWチームのＴ氏も同席して来た。

 

こうして面接が進んでいる中

 

「大体の話は、してもらったんだよね？」

 

とＮ氏から確認されたＳ君は

 

「はい。Ｋさんの代わりということで、Ｋさんのスキルや担当業務をひと通り説明しております。まあ、いきなりＫさんの代わりは無理なので、私もフォローしながら一緒にＫさんの穴をカバーしていければと・・・」

 

というと、リーダーのＳ氏が

 

「Ｋさんの代わりはＳさんじゃなく、にゃべさんだからね・・・」

 

と釘を刺したが、この時点ではその意味はわからなかった。

 

丁度という、このタイミングでＳ氏の携帯が鳴り

 

「おっと・・・

ちょっと失礼・・・」

 

とＳ氏が席を外すと、面接者のＮ氏がやおら身を乗り出して来た。

 

「実は・・・本来ならＳさんがＫさんの代わりになってくれると良いんだが、彼のスキルではＫさんの代わりは到底務まらなくてね。今回来てもらう人には、Ｋさんの代わりとして来てもらいたいわけですよ・・・」

 

「ああ、そういうことですか。まあ、話を聞いた限りは、なんとか対応できるのではないかと・・・」

 

というと、

 

「そうですよね。Ｋさんは大ベテランだから、かなりスキルは高いですが、経歴などから見てにゃべさんなら代わりが務まりそうかなと。少しは、Ｋさんの引継ぎもありますしね・・・まあ、半稼働だから、実質２週間程度にはなるでしょうが・・・」

 

ということで、図らずもＳ氏の中座により瓢箪から駒のようにリーダーＳ氏の本音が聞かれた。

 

「まあ、Ｋさんが辞めた後も自分がいるので、必要ならフォローしますよ」

 

と、同席しているＳ社のＴ氏が優しく言った。

 

さて、なにも知らぬＳ君が戻ってくると、リーダーＳ氏が

 

「正式な結果は追って連絡しますが、今話を聞いた限りではＫさんの代わりとしても十分に行けるんじゃないかという感触を持ちましたので、前向きに回答させていただきます。Ｔは、どうだ？」

 

と、ＮＷ担当のＴ氏の見解を求めると

 

「私も、大丈夫と思いました・・・」

 

ということで、殆ど決まったようなものだった。

 

そして、その日の夜のうちに早速、所属のＦ社から

 

「トリトンの案件で、ぜひ参画願いたいといってきていますが、いかがしますか？」

 

と確認の電話が入り、承諾したのだった。